2025年度の雇用保険料率の改定について、厚生労働省より正式に発表がありました。これにより、事業主および被保険者の負担額が変動する可能性があります。

雇用保険は、失業給付や教育訓練給付などの支援を目的としており、毎年の財政状況を踏まえて料率の見直しが行われます。2025年度の雇用保険料率の変更点を確認し、適切な対応を進めることが求められます。

最新の雇用保険料率については、厚生労働省の公式発表をご確認ください → 2025年度 雇用保険料率の改定について

事業主の皆さまへ

雇用保険料率の変更に伴い、以下の点についてご確認をお願いします。

• 給与計算ソフトの設定変更
• 従業員への周知と説明
• 企業の人件費に与える影響の確認

雇用保険は労働者の生活支援に直結するため、改定内容を正しく理解し、適切な労務管理を行うことが重要です。当事務所では、保険料率改定に伴う影響分析や、適切な労務管理のサポートを提供しております。詳細な情報や対応方法についてご相談がありましたら、社会保険労務士事務所CareHRまでお気軽にお問い合わせください。