NPO法人向け人が辞めない職場づくりを、オンラインでサポート。
NPO法人は非営利組織であり、利益を目的とせず、社会貢献活動を行う団体であるため、特殊な法人ではありますが、人事労務管理という観点では、一般企業と適用される法律は原則同じであり、一般企業と同様に労務管理を適切に行う必要があります。社会保険労務士事務所CareHRは、NPO法人の経営者や現場リーダーのために、人事・労務・キャリア支援を月1万円からオンラインでご提供しております。
NPO法人では、正社員・契約社員・アルバイト・パートなど多様な雇用形態が混在しており、一人ひとりに合わせた対応が必要になる一方、制度や管理体制が追いつかない現場も少なくありません。
こんなお悩みに対応します
- 職員がすぐに辞めてしまう
- 事務担当が兼任で手が回らない
- 就業規則や契約書の整備が整っていない
- 外部に安心して相談できる先がほしい
なぜ私たちが選ばれるのか？
✨ 完全オンライン対応：全国どこでも、Zoom・LINE・メールで気軽に相談できます。
✨ 定着と成長を支える伴走型サポート：労務管理だけでなくキャリア支援も含めた総合支援。実際にNPO法人でご活用いただいています。
✨ 明確な料金と柔軟な対応：月額1万円からの安心価格。NPOでも導入しやすい料金設定をしています。
サービスプランと料金
| プラン名 | 内容 | 月額（税別） |
|---|---|---|
| 💡 スタータープラン | ・Zoom相談（月1回30分） ・LINE/メール相談（週1回） ・契約書・規則のひな形提供（※カスタマイズは別途有料） | 10,000円 |
| 🔄 定着・相談支援プラン | ・Zoom相談（月2回×45分） ・LINE/メール随時対応 ・就業ルールの簡易レビュー・アドバイス | 15,000円 |
| 🧑💼 職員向け相談つきプラン | ・Zoom相談（月2回×45分） ・LINE/メール随時対応 ・就業ルールの簡易レビュー・アドバイス ・育成支援ツールの提供 ・職員の匿名キャリア相談（月1名まで） | 20,000円 |
オプションサービス
- 契約書・就業規則のカスタマイズ：30,000円〜（軽微修正）／50,000円〜（新規作成）
- 評価制度・育成計画の設計支援：50,000円〜
- 職員向けキャリア面談の追加：5,000円／1名（または月3名まで12,000円）
- 採用のご支援（別途お見積）
- 社会保険手続きおよび給与計算（別途お見積）
ご利用の流れ
1️⃣お問い合わせ（フォーム・LINE・メール）
2️⃣初回無料オンライン面談（15〜30分）
3️⃣プラン選択・ご契約
4️⃣オンラインサポート開始
まずはお気軽に無料相談を
「ちょっと聞いてみたい」「うちでも使えるか不安」など、小さなことでもお気軽にご相談ください。
📩 お問い合わせ先：
貴団体の理念をカタチにする職場づくりをサポートします。