当事務所は社会保険労務士事務所として、人材採用支援・育成定着支援・業務改善支援・労務支援をワンストップでご支援しております。
社会保険労務士事務所CareHRでは、企業の成長と持続的な発展を支援するために、以下の4つのサービスを提供しています。
初回相談は無料です。お気軽にご相談ください。
📌Care採用：採用支援サービス
中小企業の採用課題に寄り添い、採用計画の策定、求人票のアドバイス、さらには面接のご支援まで、採用活動を幅広くサポートしております。
具体的な支援例
・採用計画の策定（人員計画や採用スケジュールの設計）
・求人票作成・改善のアドバイス（魅力が伝わる表現・条件提示の工夫）
・面接プロセスの設計・同席支援（質問項目の準備や評価基準の明確化）
・応募者対応のサポート（応募受付から内定通知までのフォロー）
・採用広報の工夫（企業の強みを打ち出したPR方法の提案）
・電話・メール・チャットでの随時相談対応
📌Care育成定着：育成定着支援サービス
企業の成長を支える人材の育成と、職場への定着を支援する総合的なプログラムです。キャリア成長プログラムの設計、従業員の成長を支援しております。
具体的な支援例
・キャリア成長プログラムの設計（個々のキャリア段階に応じたプランニング）
・社員向け1on1面談（キャリア相談、メンタルヘルス支援、および日常の課題解決をサポート）
・職場定着に向けたフォローアップ（離職防止のための定期チェック・サポート）
・電話・メール・チャットでの随時相談対応
なお、基本プランに加えて、ご希望に応じて社員の成長をサポートする研修も別途料金にてご提供しております（新人研修、管理職研修、ハラスメント研修、メンタルヘルス研修、コミュニケーション研修等）。
📌Care労務：労務支援サービス（社会保険労務士の独占業務）
社会保険労務士として、月額定額制で、労務に関するご相談や各種手続きをサポートいたします。労務相談をはじめ、雇用保険・社会保険の各種手続きに対応いたします。その他、毎月事務所ニュースをメールで配信し、最新情報をお届けしています。
具体的な支援例
・労務相談（労働時間管理、休暇制度、就業規則、ハラスメント対応など）
・雇用保険・社会保険に関する各種手続き代行
・給与・労働条件に関する法令対応アドバイス
・トラブル防止のための労務管理体制の整備サポート
・毎月の事務所ニュースによる法改正・労務トピックスの情報提供
・電話・メール・チャットによる随時相談対応
なお、就業規則の作成、人事評価制度の構築、労働保険年度更新、社会保険算定基礎届、労災保険の手続き、給与計算のご依頼につきましては別途料金で承ります。
📌Care業務改善：業務改善支援サービス
業務プロセスの分析、改善提案、効率化を推進など組織全体のパフォーマンスを最大化することを目的とした業務改善支援を行っております。
具体的な支援例
・現状業務プロセスの分析（業務フローの可視化、課題抽出）
・業務改善提案（無駄や重複の削減、業務分担の最適化）
・業務効率化ツールの導入検討支援（勤怠管理システム、クラウドツール、ワークフローシステムなど）
・標準化・マニュアル化のサポート（属人化を防ぐ仕組みづくり）
・従業員へのヒアリング・意見収集を通じた改善の定着支援
・定期的な進捗確認と改善サイクルのフォローアップ
・電話・メール・チャットによる随時相談対応
なお、ベンダー業者との打ち合わせに同席する場合は別途料金で承ります。
これらのサービスを通じて、社会保険労務士事務所CareHRは、企業が直面する人材関連の課題を総合的に解決し、企業の持続的な成長を支えるパートナーとしてワンストップでご支援しています。もちろん、採用支援サービスのみ、労務支援サービスのみなど個別のご支援も可能です。初回相談は無料です。お気軽にご相談ください。
▶ [お問い合わせフォーム] または 📞お電話：03-6824-6163（平日10:00〜17:00）、 LINEからもお気軽にご相談いただけます。
主なご支援実績：小売業、卸売業、医療業、宿泊サービス業、製造業、飲食業、情報通信業、NPO等
NPO法人の皆さまへ
当事務所では、NPO・公益法人向けに特別なサポートプランをご用意しております。
限られたご予算や人員体制に合わせて、キャリア支援・労務相談・人事制度の整備などを柔軟に対応いたします。まずはお気軽にご相談ください。
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