中小・ベンチャー企業のための初めての採用＆労務をしっかりサポート。社会保険労務士事務所CareHRでは、採用のトラブルを未然に防ぎ、求人から労務手続きまでスムーズに対応します。初回相談無料！ まずはお気軽にご相談ください。
初めての社員採用、こんなお悩みありませんか？
- 採用活動の進め方がわからない
- 労務手続や法律に詳しくない
- 求人票をどう作ればいいのか不安
- 社員を迎える準備が整っていない
- 採用後のミスマッチや離職が心配
初めての社員採用を、採用＆労務のプロが全面サポート！
- 必要な人材像を明確化し、採用計画を策定
- 魅力的な求人票の作成＆媒体選定
- 面接の進め方や評価基準を徹底サポート
- 雇用契約書などの整備
- 入社後のフォローアップで定着を支援
なぜ私たちが選ばれるのか？
✨ 社労士＋キャリアコンサルタントのW視点
✨ 採用から育成・定着までワンストップ支援
✨ 若手社員（20代～30代）の支援実績多数
✨ スタートアップや小規模事業者に特化
✨ スピード重視＆柔軟な対応が可能
これまでにサポートした企業の成功事例
経営者A様：人材会社や税理士にそれぞれ相談していましたが、費用も手間もかかるため、社会保険労務士事務所CareHRにまとめてご依頼したことで、コストも手間も減り、採用がスムーズに進みました。
経営者B様：社会保険労務士に採用のご支援もご依頼できることをお聞きし最初は驚きましたが、採用活動と労務手続きをまとめて依頼できたので、一貫性があり安心して任せられました。
さあ、一緒に成功させましょう！
サービス内容
1️⃣ 無料相談で課題をヒアリング
2️⃣ 貴社に合わせた採用プランをご提案
3️⃣ ご契約後、迅速にサポートを開始
4️⃣ 入社後のフォローで定着まで徹底支援
料金表：初めての社員採用応援プラン（税別）＊従業員数5名様まで
| プラン | 内容 | 料金 |
|---|---|---|
| 採用スポットプラン | 採用戦略の立案、募集要項、魅力的な求人票の作成支援、応募者対応アドバイス | 30,000円 オプション：面接同席（10,000円/回）、CUBIC適性診断（2,000円/人） |
| 労務スポットプラン | 労務手続きの代行（労働保険や社会保険への加入手続き、雇用契約書作成、社会保険・雇用保険の加入手続きなど） | 30,000円 |
| トータルサポートスポットプラン | 採用計画～入社後フォロー（採用＆労務スポットプラン＋入社後6か月までのアフターフォロー＋CUBIC適性診断） | 100,000～150,000円（別途お見積り） |
| トータルサポート月額プラン | 採用＆労務相談（採用活動のご支援、労務手続き代行、定期相談、労務トラブル対応、制度構築アドバイス） | 月額30,000円（最低3カ月契約より） 従業員教育プログラムの追加（50,000円/月～） |
1人目の社員を雇うなら、ぜひ、社会保険労務士事務所CareHRまでご相談ください。
主なご支援実績：小売業、卸売業、医療業、宿泊サービス業、製造業、飲食業、情報通信業、NPO等