社会保険労務士事務所CareHRは、労務相談を承る社会保険労務士としての役割に加え、労務トラブルは採用の入り口から始まると考え、積極的に採用支援を行っております。企業様の成長段階に合わせた4つのメニューをご提案しており、すべて初回のご相談は無料で承ります。複数プランご利用の場合は別途お見積りをしますので、ぜひお気軽にご相談ください。
◇Care採用プラン
中小企業の採用課題に寄り添い、採用計画の策定、求人票のアドバイス、さらには面接のご支援まで、採用活動を幅広くサポートするプランです。企業の魅力を最大限に引き出し、応募者と企業のマッチングを最適化することを目的としています。電話・メール・チャットでいつでも相談をお受けします。
従業員数 | 月額料金(税別) |
---|---|
4人以下 | 20,000円 |
5人~9人 | 30,000円 |
10人~19人 | 40,000円 |
20人~29人 | 50,000円 |
30人~49人 | 60,000円 |
50人~69人 | 80,000円 |
70人~99人 | 100,000円 |
100人以上 | 別途協議 |
◇Care育成定着プラン
企業の成長を支える人材の育成と、職場への定着を支援する総合的なプログラムです。キャリア成長プログラムの設計、研修の提供を通じて、従業員の成長を支援します。電話・メール・チャットでいつでも相談をお受けします。
従業員数 | 月額料金(税別) |
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4人以下 | 20,000円 |
5人~9人 | 30,000円 |
10人~19人 | 40,000円 |
20人~29人 | 50,000円 |
30人~49人 | 60,000円 |
50人~69人 | 80,000円 |
70人~99人 | 100,000円 |
100人以上 | 別途協議 |
◇Care労務プラン
月々定額の顧問料で、労務相談、雇用保険手続き、社会保険手続き、労災保険手続きに対応します(※年1回の労働保険年度更新と社会保険算定基礎届も含む)。面倒な労務関連の事務手続きを社労士が対応。労務管理で困ったことや、法改正への対応もご相談に応じます。電話・メール・チャットでいつでも相談をお受けします。
従業員数 | 月額料金(税別) |
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4人以下 | 20,000円 |
5人~9人 | 30,000円 |
10人~19人 | 40,000円 |
20人~29人 | 50,000円 |
30人~49人 | 60,000円 |
50人~69人 | 80,000円 |
70人~99人 | 100,000円 |
100人以上 | 別途協議 |
◇Care業務改善プラン
業務プロセスの分析、改善提案、効率化を推進など組織全体のパフォーマンスを最大化することを目的としたプランです。業務の無駄を削減し、従業員の生産性と満足度を高めるサポートを行います。電話・メール・チャットでいつでも相談をお受けします。
従業員数 | 月額料金(税別) |
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4人以下 | 20,000円 |
5人~9人 | 30,000円 |
10人~19人 | 40,000円 |
20人~29人 | 50,000円 |
30人~49人 | 60,000円 |
50人~69人 | 80,000円 |
70人~99人 | 100,000円 |
100人以上 | 別途協議 |
◇就業規則作成業務(顧問契約せずにご依頼いただけます。お気軽にご連絡下さい。)
業務内容 | 料金(税別) | 備考 |
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就業規則作成 賃金規程作成 育児介護休業規程作成 | 200,000円 | 新規に全て作成する場合 |
就業規則改定 | 100,000円 | 既存のものを修正する場合 |
賃金規程改定 | 50,000円 | 既存のものを修正する場合 |
育児介護休業規程 | 30,000円 | 既存のものを修正する場合 |
その他規則、規程等の作成・改定 | 30,000円 | 規則・規程の内容によっては別途請求 |
その他、個人のお客様向けにもキャリアコンサルティングの実施をしております。ご希望のお客様は、社会保険労務士事務所CareHRまでお気軽にお問合せください。