タグ: 労働条件
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【最新版】2025年10月最低賃金確定|全国都道府県別一覧と実務チェックリスト
2025年10月から、最低賃金が大きく引き上げられます。厚生労働省が発表した改定目安によると、全国平均は1,1…
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【社会保険労務士・キャリアコンサルタント監修】応募が集まる!ミスマッチを防ぐ!求人票の「特に重要な」記載項目チェック
採用活動において、求人票は企業と求職者をつなぐ最初の、そして最も重要な接点です。しかし、「求人票を出しても応募…
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中途採用市場の現状と課題|社会保険労務士が最新データを読み解く
企業の成長や人材不足の解消には、中途採用が重要な鍵を握っています。しかし、中途採用市場には多くの課題が存在し、…
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雇用形態を正しく理解!契約社員・パート・アルバイトの違いをわかりやすく解説
近年、多様な働き方が進む中で、「契約社員」「パート」「アルバイト」の違いについてのご質問をいただく機会が増え…
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求人広告トラブルを回避する3つのポイント:無料掲載の罠に注意!
近年、「無料で求人広告を掲載しませんか?」という電話勧誘によるトラブルが増えています。無料と聞いて安心して契約…
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セブンイレブンより多い!?中小企業が中途社員採用で失敗しないための社労士活用法
現在、日本には約3万社の人材紹介会社が存在し、その数は全国のセブンイレブンの店舗数をも上回ると言われています(…
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年間休日の平均日数と最低ラインを解説!企業規模別の違いと採用成功のポイント
1. 年間休日の平均日数 厚生労働省「令和5年就労条件総合調査」によると、日本の企業の年間休日数は、年間休日総…
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採用のミスマッチを防ぐために効果的な対策とは?
採用のミスマッチは、企業にとって大きなコストとリスクを伴います。ミスマッチが発生すると、早期離職や業務効率の低…
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2024年度最低賃金のご案内
2024年度の最低賃金が各都道府県で発表されました。今回の改定では、地域の経済状況や物価の上昇を考慮し、多くの…
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中小企業向け:人材の定着化と退職率低下のための効果的な戦略
こんにちは、特定社会保険労務士兼キャリアコンサルタントの柴田ひろみです。今日は最近お問い合わせの多い、中小企業…