タグ: 労務管理
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【2025年版】日米比較にみる企業のスキル習得支援｜人材育成で差をつける方法
Indeed Japanが2025年8月に公開した日米調査では、「企業のスキル習得支援」 に大きな差があること…
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【最新版】2025年10月最低賃金確定｜全国都道府県別一覧と実務チェックリスト
2025年10月から、最低賃金が大きく引き上げられます。厚生労働省が発表した改定目安によると、全国平均は1,1…
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もしも、社員に「相談窓口」がなかったら？ ― 中小企業に求められる労務リスク管理
職場でトラブルや悩みを抱えても「相談できる窓口がない」場合、社員は孤立し、問題が放置されやすくなります。結果と…
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労災補償から見る、職場のメンタルヘルスの現状と課題
〜令和6年度「過労死等の労災補償状況」より〜 厚生労働省が公表した令和6年度（2024年度）の「過労死等の労災…
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【2025年4月改正】高年齢雇用継続給付の支給率が引き下げに｜社労士が解説するポイントと注意点
2025年4月1日より、高年齢雇用継続給付の支給率が改正されました。これまで最大15％だった支給率が、最大10…
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【2025年4月法改正】育児休業等給付は何が変わる？出生後休業支援・育児時短給付金を社労士が解説
企業の皆様、従業員の皆様、こんにちは。社会保険労務士事務所CareHRです。 少子高齢化が進む日本において、仕…
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2025年度 雇用保険料率改定のお知らせ
2025年度の雇用保険料率の改定について、厚生労働省より正式に発表がありました。これにより、事業主および被保険…
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2025年度 協会けんぽ 健康保険料率・介護保険料率改定のお知らせ
毎年3月分（4月納付分）より健康保険料率・介護保険料率の見直しが行われる協会けんぽですが、2025年度分の改定…
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離職票がマイナポータルで受け取れるようになります
2025年1月20日から、マイナポータルで「離職票」機能の提供が開始されることになりました。これにより、離職さ…
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離職ストップ！まずは社労士へご相談を｜採用から職場環境まで見直しを
あけましておめでとうございます。昨年は多くの企業様の労務管理や人材採用育成、キャリア相談をサポートさせていただ…