タグ: 労務管理
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離職票がマイナポータルで受け取れるようになります
2025年1月20日から、マイナポータルで「離職票」機能の提供が開始されることになりました。これにより、離職さ…
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離職ストップ!まずは社労士へご相談を|採用から職場環境まで見直しを
あけましておめでとうございます。昨年は多くの企業様の労務管理や人材採用育成、キャリア相談をサポートさせていただ…
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中小企業の経営課題を解決!人事労務の視点から考える対策とは?
中小企業経営者の皆様にとって、経営課題の解決は最優先事項です。2024年12月に東京商工会議所が発表した「中小…
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2024年12月2日から健康保険証が変わる!既存社員と新加入者へのポイント解説
2024年12月2日から、健康保険証に関するルールが大きく変更されます。この変化に伴い、従業員の皆さまがスムー…
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雇用形態を正しく理解!契約社員・パート・アルバイトの違いをわかりやすく解説
近年、多様な働き方が進む中で、「契約社員」「パート」「アルバイト」の違いについてのご質問をいただく機会が増え…
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求人広告トラブルを回避する3つのポイント:無料掲載の罠に注意!
近年、「無料で求人広告を掲載しませんか?」という電話勧誘によるトラブルが増えています。無料と聞いて安心して契約…
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組織の安定と成長を支える「バーナードの組織の三要素」
急速に変化するビジネス環境の中で、企業が持続的に成長し、安定性を確保するためには、強固な組織基盤を築くことが…
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セブンイレブンより多い!?中小企業が中途社員採用で失敗しないための社労士活用法
現在、日本には約3万社の人材紹介会社が存在し、その数は全国のセブンイレブンの店舗数をも上回ると言われています(…
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年間休日の平均日数と最低ラインを解説!企業規模別の違いと採用成功のポイント
1. 年間休日の平均日数 厚生労働省「令和5年就労条件総合調査」によると、日本の企業の年間休日数は、年間休日総…
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【2024年版】健康保険証の新規発行終了とマイナ保険証への完全移行について解説
2024年12月2日から、健康保険証の制度に大きな変化が訪れます。現行の健康保険証の新規発行が終了し、マイナン…